به نقل از «فردا»

حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری همسان‌سازی می‌شود

تاریخ انتشار: ۱۱ بهمن ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۲۵۷۲۵۷۵

خبرگزاری تسنیم: معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در لایحه بودجه ۹۸ اعتبارات لازم برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و صندوق فولاد پیش‌بینی شده است و در سال آتی همسان سازی اجرا خواهد شد.

احمد میدری درباره اعتبارات فصل رفاه اجتماعی در سال‌های اخیر اظهار کرد: در سال ۹۶ بالغ بر ۶۲.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

۶۰۰ میلیارد تومان، در سال ۹۷ بالغ بر ۷۳.۵۰۰ میلیارد تومان و نهایتاً در لایحه بودجه سال ۹۸ بالغ بر ۱۱۳.۰۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده است.

وی تصریح کرد: مبلغ کمک دولت بابت کسری صندوق بازنشستگی کشوری به ترتیب در بودجه سال‌های ۹۶ و ۹۷ بالغ بر ۲۱.۹۷۷ و ۳۰.۲۳۴ میلیارد تومان بوده است و کسری بودجه صندوق بازنشستگی لشکری در سال‌های ۹۶ و ۹۷ به ترتیب ۱۸.۵۱۹ و ۲۳.۲۵۱ میلیارد تومان بوده است.

میدری با اشاره به کسری حدود ۷ درصدی بودجه صندوق کشوری تا پایان سال ۱۳۹۷ گفت: پیش‌بینی می‌شود این کسری نیز توسط سازمان برنامه و بودجه براساس اختیارات تا ۱۰ درصد رشد بودجه دستگاه‌ها در صورت مواجهه با کسری به این صندوق تزریق شود؛ از این رو حدود ۲۱۰۰ میلیارد تومان به بودجه ۳۰.۲۳۰ میلیارد تومانی این صندوق کمک دولت اضافه خواهد شد.

معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در لایحه بودجه ۹۸ حدود ۴۰.۵۰۰ میلیارد تومان برای صندوق کشوری، ۲۸.۷۰۰ میلیارد تومان برای صندوق لشکری و حدود ۳.۱۰۰ میلیارد تومان برای صندوق فولاد به انضمام ۳.۰۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای صندوق کشوری و لشکری دیده شده است که جمعا حدود ۷۵.۲۰۰ میلیارد تومان بابت کمک به این صندوق‌ها پیش‌بینی شده است که حدود ۶۶ درصد بودجه فصل رفاه به این موضوع اختصاص پیدا خواهد کرد.

میدری گفت: متمم کمک به این صندوق‌ها از بودجه عمومی دولت که حدود ۴۰۷.۰۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده است، حدود ۱۸ درصد است و نسبت به اعتبارات هزینه‌ای بودجه سال ۱۳۹۸ که بالغ بر ۳۲۰.۰۰۰ میلیارد تومان است حدود ۲۴ درصد را به خود تخصیص داده است.

میدری افزود: در سال ۱۳۹۶ تعداد بازنشستگان (مستمری‌بگیران) صندوق کشوری ۱.۳۷۰.۰۰۰ نفر بوده که حدود ۵۵۰۰۰ نفر بازنشسته جدید تا پایان سال ۹۷ به این صندوق اضافه خواهد شد که جمعاً کل بازنشستگان این صندوق تا پایان سال ۱۳۹۷ بالغ بر ۱.۴۲۵.۰۰۰ نفر شده است و کل شاغلان این صندوق حدود ۹۷۹.۰۰۰ نفر است.

معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یادآور شد: پیش‌بینی می‌شود در سال ۱۳۹۸ تعداد ۷۵۰۰۰ نفر بازنشسته جدید به این صندوق اضافه شود که جمعاً تا پایان سال ۱۳۹۸ بالغ بر ۱.۵۰۰.۰۰۰ نفر بازنشسته خواهد شد.

میدری گفت: کل بودجه صندوق بازنشستگی در سال ۹۸، حدود ۵۰.۰۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده است؛ ۴۰.۵۰۰ میلیارد تومان توسط بودجه دولت و ۶.۵۰۰ میلیارد تومان از کسورات تامین می‌شود و مابقی در صورت نبود درآمد از سوی حوزه سرمایه‌گذاری یا فروش دارایی باید مجدداً تا سقف ۱۰ درصد توسط سازمان برنامه و بودجه از ورود به صندوق پرداخت شود.

معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: میانگین کل حقوق بازنشستگان این صندوق در سال ۱۳۹۶ حدود یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان بوده است؛ در سال ۱۳۹۷ با اعمال افزایش سالانه حقوق ۶ درصد و اعتبارات همسان‌سازی به حدود ۲.۲۰۰ هزار تومان رسیده است.

وی خاطرنشان کرد: در سال ۱۳۹۷ با اعمال اعتبارات ۲.۲۰۰ میلیارد تومانی بابت همسان‌سازی و رشد پلکانی حقوق و مزایا‌بگیران که جمعیت حدود ۸۰ درصدی کل بازنشستگان را شامل می‌شود، حدود ۱۸.۵ درصد حقوق بازنشستگان افزایش یافته است.

میدری در پایان خاطرنشان کرد: در سال ۱۳۹۸ رشد سالانه حقوق ۲۰ درصدی پیش‌بینی شده است که در صورت تامین اعتبار همسان‌سازی به میزان ۱.۹۵۰ میلیارد تومان از کل ۳.۰۰۰ میلیارد تومان پیش‌بینی شده است و در لایحه بودجه برای این صندوق می‌توان شاهد رشد پلکانی حداقلی به نفع افراد کم درآمد هرچند همترازی کامل بین حقوق متوسط بازنشستگان سال‌های اخیر شاهد باشیم.

منبع: فردا

کلیدواژه: صندوق بازنشستگی حقوق بازنشستگان همسان سازی حقوق

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.fardanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فردا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۲۵۷۲۵۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نقش دولت در دریافت زیرمیزی توسط پزشکان

به گزارش «تابناک»، مسعود پزشکیان، نماینده اصلاح‌طلب تبریز در یادداشتی در روزنامه سازندگی نوشت: اخیراً یکی از مواردی که مکرراً درباره موضوعات حوزه پزشکی و فساد در این حوزه مطرح می‌شود، مساله دریافت زیرمیزی یا مبالغی خارج از تعرفه‌های تعیین شده است. ریشه این مساله و فسادی که از این رفتارها ناشی می‌شود را اما باید در سیاست‌گذاری‌ها در این حوزه جست‌وجو کرد.

یکی از مهم‌ترین مواردی که به توسعه این رویه‌های غلط در نظام پزشکی دامن زده و می‌زند، مصوبه مجلس یازدهم با عنوان همسان‌سازی حقوق بازنشستگان بود. در همین مجلس که ما هم در آن حضور داشته و داریم با مصوباتی که در ارتباط با همسان‌سازی حقوق به راه انداختند در حقیقت مساله را برای جامعه پزشکی بدتر کردند چراکه در این همسان‌سازی سقف حقوق مشخص کردند و گفتند، پزشک نمی‌تواند از ایکس رقم اضافه‌تر بگیرد و باید دریافتی در سطح تعیین شده، باقی بماند. نتیجه این سیاست‌گذاری هم شد، دریافت سکه و مبالغ نقد توسط برخی پزشکان به صورت غیررسمی در ازای ارائه خدمت به بیمار در شرایطی که هیچ نظارتی بر مساله نبود و البته گرفتاری مردم در این سیستم.

مدافعان همسان‌سازی حقوق در مجلس به اسم اجرای عدالت این رویه را آغاز و به‌رغم اعتراض‌های شدید ما تبدیل به قانون کردند اما باید توجه داشت همین آدم‌هایی که دم از عدالت می‌زنند و در مجلس مدافع اسم عدالت، قوانینی همچون همسان‌سازی حقوق را مصوب می‌کنند بهترین خدمات را در حوزه پزشکی دریافت می‌کنند. درحال حاضر مجلس با بهترین بیمارستان‌های خصوصی قرارداد دارد، بیمارستان‌هایی که چندین برابر تعرفه دولتی‌ها دریافتی دارد. این افراد و مدافعان عدالت البته در این بیمارستان‌ها بهترین خدمت را می‌گیرند و پول زیادی هم برای دریافت این خدمات پرداخت می‌کنند اما برای مردم از عدالت می‌گویند و همواره در قوانین و مصوبات مورد نظرشان تنها به نمایش دادن عدالت اکتفا می‌کنند.

این گرفتاری‌ها در کشور توسط خود ما در مجلس ایجاد شد، این ما هستیم که با سیاست‌گذاری‌هایمان برای مردم یک سفره باز می‌کنیم و برای بقیه یک سفره و برای خودمان سفره دیگری! غیر از داستان همسان‌سازی، یک موضوع تعرفه‌گذاری‌های پزشکان و البته تعرفه‌گذاری‌های جدید در بیمارستان‌های دولتی نیز بر این وضعیت دامن زده و می‌زند. درحال حاضر در بیمارستان‌های دولتی در ازای ارائه خدمت درمانی پول می‌گیرند، درحالی که تجهیزات هم نیست و بیمار باید برای یک جراحی تجهیزاتش را هم از خارج از بیمارستان تهیه کند. این درحالی است که در دولت قبل و در زمان دکتر روحانی حداقل بیمارستان‌های دولتی دیگر پول نمی‌گرفتند. تعرفه‌گذاری دولت برای ویزیت پزشکان نیز بخش دیگری از این ماجراست.

وقتی کشور تورم ۶۰ درصدی دارد، دولت درحالی ‌که مجوز تعرفه‌ها را به ‌نوعی در اختیار خود گرفته، قیمت‌ها را می‌گوید افزایش بیش از ۲۰ درصد مجاز نیست؛ معنی این حرف این است که پزشکان سکه می‌گیرند و زیرمیزی و دولت هم نمی‌تواند جلوی این مساله را بگیرد. همه این موارد به فساد در حوزه بهداشت و درمان دامن می‌زند. در کنار این مساله که موضوع و طرح پزشک خانواده که مهم‌ترین دست‌انداز پیشروی فساد در وزارت بهداشت است نیز به درستی اجرا نمی‌شود اگر طرح پزشک خانواده را به درستی پیاده کنیم، پزشک، درمان و هزینه و روند کار معلوم است و راه بر بسیاری از مفاسد بسته می‌شود. در شرایط فعلی یک بیمار برای یک بیماری ممکن است به چندین مرکز درمانی و پزشک مراجعه و هزینه کند و جواب نیز نگیرد و کسی هم جوابگو نیست، درحالی که در نظام پزشک خانواده یک فرد به‌ عنوان پزشک مسئول جمعیتی تعریف شده است و این جمعیت باید خدمتی از این پزشک بگیرند که در صورت کوتاهی یا هر مشکل دیگری می‌توانند شکایت کنند. وقتی سیستم نظارت می‌کند، پزشکان و اهالی درمان مجبور هستند طبق سیستم عمل کنند اما متاسفانه حتی این گام نیز برای مبارزه با فساد در نظام پزشکی و درمان برداشته نمی‌شود.